Profesional en reclutamiento con habilidades en selección, comunicación y gestión del talento. Comprometido en mejorar la calidad de contratación y fortalecer equipos de trabajo.
Experto en identificar y atraer talento adecuado para diferentes perfiles y necesidades empresariales.
Hábil en establecer relaciones efectivas con candidatos y equipos internos para optimizar procesos.
Con interés en desarrollar estrategias para retener y potenciar el talento en las organizaciones.
Capaz de gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente y puntual.
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