Reclutador con experiencia en mejorar procesos de selección, aumentar la visibilidad de la marca empleadora y capacitar equipos en técnicas de contratación, logrando resultados medibles.
Experiencia en procesos de atracción, entrevista y selección de talento en diversos sectores.
Habilidades para establecer relaciones efectivas con candidatos y equipos internos.
Capacidad para coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento de manera organizada.
Competente en plataformas de reclutamiento y redes sociales para atraer talento.
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