Profesional en reclutamiento con habilidades en selección y comunicación, orientado a optimizar procesos de adquisición de talento y mejorar resultados organizacionales.
Habilidad para atraer y seleccionar candidatos adecuados a las necesidades de la organización.
Capacidad para interactuar eficazmente con candidatos y equipos internos.
Organización eficiente para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
Conocimiento básico en plataformas de búsqueda y publicación de vacantes en línea.
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