Rosana

Gerente de Admón. de Personal

Administrar el pago de sueldos, beneficios y liquidaciones, mediante la supervisión y ejecución del proceso de la nómina centralizada, Diseñar, proponer e implementar procedimientos internos que permitan la mejor administración de los pagos al personal., Supervisar la preparación de los expedientes del personal de Oficina Central y Tiendas, respondiendo por su confidencialidad y actualización., Elaboración de KPI, mensual de resultados., Presupuesto de personal y análisis de gastos, Llevar el control de los costos que ocasiona la administración de los seguros en la empresa, así como su análisis de gastos., Captación de personal de Oficina Central y Gerenciales de Tiendas., Representar a la compañía en inspecciones de Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, asegurando ejercer las acciones que resulten para dar cumplimiento a los parámetros de operatividad e impedir retrasos o cierres por el incumplimiento de normas de operación., Asesorar e intervenir en la Gerencia de Personal de Tienda y con los supervisores de la Oficina Central sobre los distintos procesos administrativos de personal., Capacitación y entrenamiento de los Gerentes de Personal, así como de auditoria de procesos., Manejo de plataformas de Evaluación de desempeño y formación y Workday., Atender procesos de auditorías internas y externas., Elaboración de planes de desarrollo interno.