Sandra - Especialista en políticas sociales y género con amplia experiencia en gestión de proyectos y coordinación interinstitucional

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Identificar y sistematizar los Planes de Acción Ministerial realizados por todos los Ministerios, en el marco del DS N° 4650., Desarrollar de un plan de acción (a corto, mediano y largo plazo) del Órgano Ejecutivo que identifica y propone acciones de articulación entre los diferentes actores ministeriales y subnacionales en temas de género, con énfasis en violencia y en cuidados., Facilitación de espacios de diálogo entre los principales actores ministeriales y los gobiernos subnacionales para impulsar las acciones de articulación identificadas. Desarrollo e implementación de una herramienta de seguimiento y monitoreo con indicadores de género para los Planes de Ministeriales y los PTDI., Desarrollar una propuesta de lineamientos estratégicos para la unidad de monitoreo del Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización (SEPMUD), que permita implementar el seguimiento y la incidencia política del plan de acción del Órgano Ejecutivo y su articulación con el nivel subnacional., Desarrollar una propuesta metodológica de fortalecimiento de capacidades de los equipos técnicos de los gobiernos municipios para la implementación de acciones, políticas públicas y programas enfocados en la prevención de la violencia.

Coordinadora del equipo consultor interdisciplinario, conformado por 4 profesionales de diferentes ramas., Desarrollo de una propuesta metodológica para la elaboración de un diagnóstico cualitativo y cuantitativo que permita contar con variables de tiempo para la cuantificación del aporte económico del trabajo de cuidado y doméstico no renumerado., Análisis e interpretación de resultados.

Realización un proceso de sistematización de experiencias, analizando e identificando aquellas capaces de ser replicadas como buenas prácticas., Socialización del documento final en un encuentro nacional.

Asistencia técnica a la Viceministra de Igualdad de Oportunidades. Monitoreo y seguimiento a la implementación de los Planes Operativos Anuales de las 4 direcciones del Viceministerio de Igualdad de Oportunidades., Seguimiento a la elaboración de políticas públicas, Planes Operativos Anuales y Planes Sectoriales de las 4 direcciones del Viceministerio de Igualdad de Oportunidades., Elaboración de procesos administrativos e informes.

Trabajo realizado en el Tribunal Supremo Electoral., Desarrollo de instrumentos para el recojo de información en los nueve tribunales electorales departamentales., Acompañamiento al proceso de electoral subnacional 2021, sistematizando las acciones realizadas por la OEP en respuestas a las observaciones de las Misiones Electorales realizadas en el año 2020., Monitoreo el cumplimiento de las recomendaciones, desarrollo de políticas institucionales en los nueve tribunales departamentales., Elaboración de 3 informes de seguimiento y evaluación del nivel de cumplimiento a las recomendaciones de las Misiones Electorales de Acompañamiento.

Identificación y sistematización de las estrategias, políticas institucionales, políticas públicas y acciones impulsadas por las diferentes áreas del Servicio Intercultural de Fortalecimiento Democrático del Órgano Supremo Electoral a nivel nacional, logrando identificar las buenas prácticas., Desarrollo de instrumentos de sistematización y recojo de información., Realización de una propuesta de documento que plasma las buenas prácticas para su publicación.

Seguimiento y coordinación de la implementación de la política pública de género a interior del Órgano Supremo Electoral a nivel nacional., Elaboración de una línea de base sobre los casos de acoso y violencia política (AVP) registrados a nivel nacional e informe sobre las actividades y resultados alcanzados sobre el sistema de registro de casos de AVP (software)., Monitoreo del Sistema de registro de denuncias y renuncias de AVP. Elaboración de un Protocolo de atención de casos de AVP., Facilitación de talleres y capacitaciones con secretarios de cámara de los Tribunales Electorales Departamentales sobre derechos políticos de las mujeres y perspectiva de género., Asesoramiento técnico en la elaboración de reglamentos tipo para conformación de los comités de ética a AMADBOL y ACOBOL., Fortalecimiento metodológico y elaboración de herramientas de monitoreo de la política del OEP sobre AVP y la calidad del servicio. Desarrollo de tareas administrativas, elaboración de informes, elaboración de TRD, supervisión de consultorías por producto, apoyo técnico en contenidos para la elaboración de materiales de difusión (cartillas, afiches y cápsulas audiovisuales)., Orientación jurídica y/o asesoría e identificación de casos emblemáticos de víctimas de AVP.

Coordinación con el VIPFE la implementación de proyectos., Elaborar informe de avance semestrales y anual sobre el trabajo realizado en la Unidad de Monitoreo., Coordinar y sugerir la generación de espacios de análisis y discusión de políticas públicas sectoriales con enfoque de género., Elaborar propuestas para el ajuste de normativas, procesos, procedimientos de planificación., Coordinar y sugerir la generación de espacios de análisis y discusión de políticas públicas sectoriales con enfoque de género.

Trabajar en el desarrollo de indicadores de género para el sistema de monitoreo., Elaborar informe de avance semestrales y anual sobre el trabajo realizado en la Unidad de Monitoreo., Coordinar y sugerir la generación de espacios de análisis y discusión de políticas públicas sectoriales con enfoque de género., Elaborar propuestas para el ajuste de normativas, procesos, procedimientos de planificación., Coordinar y sugerir la generación de espacios de análisis y discusión de políticas públicas sectoriales con enfoque de género., Elaborar boletines y/o informes mensuales de la implementación de procesos y resultados de políticas públicas relacionadas a género.

Seguimiento y coordinación de la implementación de la política pública de género a interior del Órgano Supremo Electoral a nivel nacional., Elaboración de una línea de base sobre los casos de acoso y violencia política (AVP) registrados a nivel nacional e informe sobre las actividades y resultados alcanzados sobre el sistema de registro de casos de AVP (software)., Monitoreo del Sistema de registro de denuncias y renuncias de AVP. Elaboración de un Protocolo de atención de casos de AVP., Facilitación de talleres y capacitaciones con secretarios de cámara de los Tribunales Electorales Departamentales sobre derechos políticos de las mujeres y perspectiva de género., Asesoramiento técnico en la elaboración de reglamentos tipo para conformación de los comités de ética a AMADBOL y ACOBOL., Fortalecimiento metodológico y elaboración de herramientas de monitoreo de la política del OEP sobre AVP y la calidad del servicio. Desarrollo de tareas administrativas, elaboración de informes, elaboración de TRD, supervisión de consultorías por producto, apoyo técnico en contenidos para la elaboración de materiales de difusión (cartillas, afiches y cápsulas audiovisuales)., Orientación jurídica y/o asesoría e identificación de casos emblemáticos de víctimas de AVP.

Elaboración de una propuesta de política de género para adecuación del reglamento de la Asamblea Legislativa Plurinacional. Desarrollo de instrumentos para la recepción de denuncias por acoso y violencia política., Elaboración de contenido para el desarrollo de una aplicación digital de recepción de denuncias por acoso y violencia política., Recepción y monitoreo de denuncias de acoso y violencia política. Asesoría Técnica y Legal a Diputadas y Senadoras., Elaboración de las actas de las sesiones de Comisión., Asistencia a los miembros de la Comisión en la redacción de informes solicitados y publicados.

Monitoreo y seguimiento al Sistema de Registro de denuncias de casos de Acoso y Violencia Política., Apoyo en la implementación de la política de género al interior del Órgano Supremo Electoral. Socialización y capacitación en derechos políticos de las mujeres., Sistematización de datos y elaboración de reportes estadísticos para la alimentación de indicadores., Realización de Informes., Apoyo en las tareas administrativas., Asesoramiento a víctimas de Acoso y Violencia Política.

Elaboración de un Plan de Trabajo y Programa para la realización de un “Curso sobre la despatriarcalización y los derechos de las mujeres a servidores públicos., Diseñar, organizar, y ejecutar el plan metodológico y logístico del Curso, contando con la participación de 50 servidores públicos y servidoras públicas de los 20 ministerios para cada versión del curso., Profundizar las siguientes temáticas; despatriarcalización, Convenios internacionales y sus mecanismos de evaluación, Aplicación de la Ley 348, Ley 243 y derechos políticos., Desarrollar el material de trabajo para la facilitación del curso y su réplica., Facilitar, evaluar y elaborar informes de la realización del curso en el mes de mayo y junio. (cada curso de 8 clases dos veces por semana), Elaborar informes sobre el alcance de los objetivos propuestos en el desarrollo de la consultoría y evaluación de los resultados alcanzados.

Investigar, analizar, mapear instituciones, involucradas en el trabajo de lucha contra la violencia a la Mujer y acceso a la justicia., Investigación, identificación y selección de indicadores de progreso del Mecanismo de Seguimiento a la Convención Belem Do Pára (MESECVI) y su aplicación en Bolivia., Elaborar y desarrollar la propuesta metodológica para el desarrollo de talleres teórico informáticos sobre el acceso a la justicia y la implementación de la Convención Belem Do Pára en el país., Diseño y elaboración de materiales para el desarrollo de Talleres teórico informativos., Desarrollo, ejecución y sistematización de talleres informativos y de capacitación sobre indicadores de progreso., Apoyo operativo en las distintas actividades programadas en la Institución y en el desarrollo de proyectos que garanticen la sostenibilidad operativa de la Coordinadora de la Mujer., Apoyar a la responsable de Planificación Evaluación y Monitoreo en la ejecución, evaluación y elaboración de informes para verificar el cumplimiento de los procesos de planificación y proyectos.