Este es mi perfilContactar via CazVidSara
Asesora Legal Laboral con experiencia en representación y negociación en el sector jurídico
Contacto
Competencias
Experiencia en brindar asesoramiento jurídico en temas laborales, contratos y políticas internas.
Capacidad para representar y gestionar procesos judiciales y administrativos en materia laboral.
Habilidad para negociar acuerdos laborales y políticas internas con diferentes partes.
Competente en redactar y revisar contratos laborales y acuerdos confidenciales.
Capacidad para diseñar e implementar políticas que aseguren el cumplimiento legal y organizacional.
Educacion
Resumen
Sara es una abogada con experiencia en asesoría y representación legal en temas laborales, destacándose en litigios y negociación colectiva, con habilidades en implementación de políticas laborales.
Logros Clave
- Asesoró a la gerencia y personal en cuestiones legales laborales en EMTELCO, mejorando el cumplimiento normativo.
- Representó con éxito a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos, mitigando riesgos legales laborales.
- Implementó políticas laborales que optimizaron procesos internos y fortalecieron el cumplimiento legal.
- Participó en la gestión de contratos y acuerdos de confidencialidad, asegurando la protección de los intereses empresariales.
Experiencia
Practicante de Derecho Laboral
Orientación y asesoramiento a la gerencia y al personal sobre cuestiones legales relacionadas con el empleo, como contratos laborales, acuerdos de confidencialidad, y políticas de la empresa.. Gestión de conflictos o procesos disciplinarios en disputas laborales, como quejas de los empleados, investigaciones de acoso laboral, y negociaciones de acuerdos de separación.. Asegurar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales vigentes.. Preparar, revisar y negociar contratos laborales, acuerdos de confidencialidad, y otros documentos relacionados con el empleo.. Proporcionar capacitación a los empleados y gerentes sobre temas como políticas de la empresa, acoso laboral, y discriminación.. Representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con demandas laborales y audiencias ante el Ministerio del Trabajo.. Identificar y mitigar riesgos legales laborales, implementar políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación.. Asegurar judicialmente procesos como procesos disciplinarios(Pqr,descargos, suspensiones, terminaciones, preclusiones), derechos de peticiones, apelaciones, renuncias y aceptaciones de renuncias.
Asistente Juridica
Representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con demandas laborales y audiencias ante el Ministerio del Trabajo.. Identificar y mitigar riesgos legales laborales, implementar políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación.. Asegurar judicialmente procesos como procesos disciplinarios(Pqr,descargos, suspensiones, terminaciones, preclusiones), derechos de peticiones, apelaciones, renuncias y aceptaciones de renuncias.