Sarai - Community Manager en The Central Pub Bogotá

Experiencia en creación, programación y análisis de contenido en plataformas sociales para aumentar la visibilidad y engagement.

Capacidad para diseñar contenidos visuales efectivos usando Canva, Adobe Photoshop e Illustrator.

Habilidad para coordinar tareas y gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos.

Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios y contribuir a objetivos comunes.

Apoyé la gestión de la comunicación digital del Pub, contribuyendo al fortalecimiento de su presencia en redes sociales., Participé en la creación y programación de contenido para Instagram, Facebook y TikTok, alineando con los eventos y promociones del negocio., Colaboré en la planificación de la parrilla de contenido y diseño de piezas graficas y audiovisuales (Canva, CapCut, Adobe)., Di soporte en la cobertura digital de eventos, generando mayor interacción con los asistentes., Aporté ideas para mejorar la coherencia visual y la identidad de marca en redes sociales., Contribuí al incremento de la visibilidad del Pub mediante contenido más atractivo y dinámico.

Brindé apoyo operativo al área de transporte y distribución, asegurando el cumplimiento de entregas y la correcta gestión de documentos., Revisé guías, facturas y remisiones para garantizar la trazabilidad de los envíos., Coordiné la comunicación entre clientes y conductores para resolver incidencias menores., Colaboré en el seguimiento de entregas y el registro de información logística., Contribuí a mejorar la organización de documentos y procesos administrativos del área., Apoyé la creación de contenido y la comunicación interna de la empresa, fortaleciendo la difusión de mensajes institucionales., Redacté comunicados y publicaciones para los canales internos de comunicación., Colaboré en el diseño de piezas gráficas y audiovisuales para promover actividades organizacionales., Participé en la implementación de una estrategia de reconocimientos al personal de ventas., Apoyé acciones para mejorar la participación y el sentido de pertenencia de los colaboradores.