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Tecnólogo en gestión de talento humano con 2 años de experiencia en gestión humana
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Contacto
Competencias
Realizó procesos de reclutamiento interno y externo, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos.
Desarrolló y dirigió capacitaciones semanales y actividades de bienestar para empleados.
Gestionó documentación, afiliaciones y procesos administrativos relacionados con recursos humanos.
Implementó programas de inducción y reinducción conforme a los procedimientos de las organizaciones.
Condujo entrevistas de ingreso y retiro, ofreciendo retroalimentación para mejorar procesos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Tecnólogo en gestión de talento humano con 2 años de experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y bienestar laboral, con habilidades en gestión administrativa y organización documental.
Logros Clave
- Lideré un equipo de 30 empleados en NEWREST CATERING COLOMBIA S.A.S, incluyendo capacitaciones y bienestar laboral.
- Gestioné procesos de contratación, entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas en diversos puestos.
- Implementé y facilitó inducciones y reinducciones organizacionales en dos organizaciones distintas.
Experiencia
Analista de Gestión Humana
Lideré un equipo de 30 empleados, realizando capacitaciones semanales en diversas funciones operativas., Gestioné el proceso de contratación de nuevo personal, incluyendo entrevistas a candidatos y aplicación de pruebas psicotécnicas., Implementé y ejecuté el proceso de inducción conforme a los...
Auxiliar de Recursos Humanos
Implementé procesos de inducción y reinducción organizacional., Ejecuté la vinculación de personal, desde la verificación documental y creación de contratos, hasta el manejo de MIDASOFT y afiliaciones (CCF, ARL, EPS)., Conduje entrevistas de ingreso y retiro para evaluar la calidad y retroalimentar...