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Competencies
Demonstrated experience with Reclutamiento y selección de talento humano.
Demonstrated experience with Aplicación de pruebas psicotécnicas.
Demonstrated experience with E-recruitment.
Demonstrated experience with Inbound recruiting.
Demonstrated experience with Gestión de talento humano.
Education
Experience
Reclutador Externo - Hibrido
Dirigir el proceso de reclutamiento remoto/presencial, incluyendo la selección de personal, entrevistas y coordinación de entrevistas., Atraer los candidatos para posiciones especializadas en el rubro., Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer el mejor talento., Comprender los requisitos del puesto y garantizar la alineación con las necesidades organizacionales.
Gerente de Talento Humano
Captar y atraer clientes potenciales., Estrategias de Reclutamiento., Supervisar y gestionar procesos de reclutamiento y selección; contratación y capacitación., Manejar procesos de HeadHunting y desarrollo de capacitación., Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de Networking.
Analista Senior de Talento Humano
Gestión de procesos de administración de personal, reclutamiento, selección, contratación y supervisión de personal., Realización de entrevistas y aplicación de pruebas de conocimientos y test psicológicos., Uso de portales de empleo y LinkedIn para captar talento en áreas IT (SAP, JAVA, ABAP, Programadores, Analistas)., Realización de procesos de nómina, afiliación a los beneficios laborales del personal y liquidación de prestaciones sociales.
Coordinadora de Selección de Personal
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales., Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal utilizando e-recruitment e inbound recruiting., Aplicar Pruebas Psicotecnicas y diseñar planes de capacitación e inducción., Manejar procesos de contratación de personal., Diseñar publicaciones para redes sociales (Facebook/ Instagram/LinkedIn).