Deicy - Asistente de Administración con 3 años de experiencia en Recursos Humanos y Administración

Ha coordinado procesos administrativos en diferentes empresas, asegurando cumplimiento y eficiencia.

Experiencia en contratación, liquidaciones y atención a consultas y reclamos del personal.

Responsable de coordinar actividades, programar reuniones y gestionar documentación en varias funciones.

Brindó atención a empleados en temas laborales y administrativos, gestionando consultas y reclamos.

Apoyo de contratación realizando la elaboración de contratos, afiliaciones y documentación laboral requerida para el ingreso., Verificación de Novedades en Plataforma, Revisión y aprobación de nómina para planta de 150 colaboradores., Revisión, aprobación y seguimiento de liquidaciones de contrato., Revisión y aprobación de prima, Cesantías, liquidación de vacaciones, cesantías, interese de cesantías., Envió de acreditaciones de pago de libranzas, AFC y aportes voluntarios., Radicación y recobro de incapacidades, Realizar certificaciones laborales, Atención a consultas y reclamos de empleados., Realizar funciones delegadas por el jefe inmediato.

Liquidación de Nomina para 110 colaboradores (Wordl Office-Multifox), Liquidaciones definitivas, Liquidación de Prima, cesantías y Vacaciones, Apoyo en la selección y contratación de nuevos ingresos, Responsable de Afiliaciones (EPS, ARL, CCF, póliza de Vida, Medicina Prepagada)., Radicación y recobro de incapacidades, Apoyo en la elaboración de Contratos y Otrosíes, Realizar certificaciones laborales, Envió de desprendibles de Nomina, Apoyo en las actividades de Bienestar, Atención a consultas y reclamos de empleados., Realizar funciones delegadas por el jefe inmediato.

Encargada de direccionar el área administrativa, programación, coordinación de reuniones y comités., Direccionar al área administrativa los requerimientos en cuanto a implementos de aseo e insumos de cafetería y mantener comunicación con el personal de servicios generales de la oficina principal para supervisar el cumplimiento de los protocolos de aseo y servicio establecidos., Administrar la caja menor asignada a los gastos del tramitador y otros requerimientos administrativos., Programar las actividades del tramitador de acuerdo con la prioridad de las diligencias., Verificar el consumo de papelería para direccionar oportunamente al área administrativa las compras de los suministros necesarios.