Subgerente - Coordinador
Subgerente - Coordinador buscando nuevas oportunidades
Planear, dirigir y supervisar las actividades administrativas, técnicas y operativas de la empresa.. Coordinar equipos de trabajo, asignar responsabilidades y evaluar el cumplimiento de metas institucionales.. Gestionar y supervisar procesos de contratación estatal en sus etapas precontractual, contractual y postcontractual, incluyendo documentación y publicación en SECOP.. Supervisar contratos y verificar el cumplimiento de requisitos legales, técnicos y administrativos.. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Gerencia.. Participar en comités y coordinar relaciones con entidades y organismos de control.. Promover la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de Calidad.. Coordinar la administración, implementación y mantenimiento de plataformas tecnológicas, sistemas de información e infraestructura tecnológica.. Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para optimizar los procesos institucionales.
Planear, orientar, hacer seguimiento y evaluar procesos de formación profesional integral, de acuerdo con los lineamientos institucionales.. Apoyar actividades académicas y de formación convocadas por la Subdirección, la supervisión contractual o las coordinaciones del Centro.. Registrar, verificar y actualizar la información en los sistemas definidos para la gestión de la formación.. Preparar y presentar la documentación requerida para verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
Gestionar pagos previamente autorizados, verificando el cumplimiento de los requisitos contables.. Realizar registros y validaciones en la herramienta RUNT.. Identificar fallas en la calidad del servicio y proponer oportunidades de mejora.. Procesar datos aplicando controles de calidad y normas de seguridad.
Dirigir y controlar la ejecución de planes, programas y proyectos administrativos y financieros.. Implementar mecanismos de gestión para facilitar el cumplimiento de las metas institucionales.. Actualizar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia administrativa y financiera.. Presentar programas, proyectos e informes de gestión a la Dirección y a la Junta Directiva.. Representar a la entidad en reuniones, consejos, juntas y comités cuando era delegada.
Administrar y controlar los fondos y recursos asignados a la institución.. Gestionar solicitudes de recursos para el sostenimiento y la dotación institucional.. Preparar informes periódicos para la Contraloría y reportes sobre el estado financiero.. Elaborar ejecuciones presupuestales, presupuestos, balances, conciliaciones e inventarios.. Coordinar pagos, consignaciones, cuentas de cobro y nómina del personal contratado.. Controlar la inversión de recursos destinados a las diferentes dependencias.