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Analista de Desarrollo con experiencia en Recursos Humanos y Capacitación
Contacto
Competencias
Aplicó sus habilidades para organizar programas de capacitación, eventos de bienestar y gestión de recursos humanos.
Mantuvo una comunicación clara y efectiva en la coordinación de actividades internas y atención a empleados y clientes.
Manejó procesos de nómina, beneficios y administración de programas internos en diferentes empresas.
Elaboró y analizó resultados estadísticos de evaluaciones de desempeño y otros informes clave.
Colaboró en múltiples roles coordinando actividades y resolviendo conflictos laborales para mantener ambientes laborales positivos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional dedicado con experiencia en gestión de recursos humanos, capacitación, bienestar laboral y administración eficiente de beneficios y pagos.
Logros Clave
- Diseñó y ejecutó planes de capacitación que alinearon con necesidades organizacionales en SIGMA ALIMENTOS.
- Gestionó con éxito pagos y beneficios relacionados con servicios, capacitaciones y compromisos del área.
- Coordinaron eventos de bienestar y programas de formación, promoviendo ambientes laborales positivos en BALTIMORE DOMINICANA, S.A.
Experiencia
Analista de Desarrollo
Diseñar, coordinar y ejecutar planes de capacitación alineados con las necesidades organizacionales y de desarrollo del talento humano., Garantizar una gestión oportuna y precisa de pagos relacionados con servicios, capacitaciones u otros compromisos del área.
Oficial de Servicios y Beneficios
Coordinar eventos de bienestar para empleados, promoviendo un ambiente de trabajo saludable., Gestionar con éxito reclamaciones de beneficios para empleados, asegurando su satisfacción., Colaborar en la implementación de programas de formación para empleados, mejorando su desarrollo profesional.,...
Asistente de Gestión Humana
Redacción y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos., Coordinación de actividades de bienestar y motivación laboral para mejorar el ambiente de trabajo., Manejo de indicadores claves KPI, Responsabilidad social (donaciones)., Reporte de hora extras, y manejo de ausentismo.,...
Asistente de Gestión Humana
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal para diversas áreas., Resolver conflictos laborales de forma efectiva y mantuve un ambiente laboral positivo., Realizar seguimiento individualizado a cada empleado para garantizar su adecuada integración., Manejo de la gestión de nómina y...