Yulieth - Asistente Administrativo con experiencia en gestión documental y selección de talento

Experiencia en manejo, organización y verificación de documentación laboral y administrativa.

Habilidad para atender y resolver consultas, proporcionando un servicio eficiente y cordial.

Capacidad para gestionar procesos de selección, desde la recepción de hojas de vida hasta la verificación de antecedentes.

Competente en manejo de plataformas internas, control de documentación y procesos administrativos.

Recepción de hojas de vida y verificación de antecedentes de candidatos.. Gestión documental incluyendo la recepción y carga de incapacidades, aceptación de cartas de renuncia y cancelación de contratos según notificación de la empresa usuaria.. Apoyo en procesos de nómina mediante la verificación de pagos, registro de novedades y actualización de la información de los operarios.. Apoyo al área de archivo: En archivo físico y digital, gestión de archivos planos para cargue en plataformas principales, redacción y revisión de documentos para garantizar coherencia en la comunicación y revisión de documentación, gestión de afiliaciones a la seguridad social y formalización de contratos de personal temporal a través de la plataforma de la empresa.. Apoyo en el reclutamiento y selección: Publicación de vacantes en medios masivos y plataformas laborales, recepción y filtrado de hojas de vida según criterios de seguridad, coordinación de entrevistas con empresas usuarias o pruebas técnicas.

Revisión de documentación, afiliaciones a seguridad social y salariales, beneficios de seguridad social, horarios y normas de seguridad.. Manejo de redes corporativas y plataformas internas para revisión de órdenes de contratación, solicitudes de documentación y programación de exámenes ocupacionales.. Atención de la línea WhatsApp y extensión telefónica para la notificación de vacantes, entrega de información relacionada con nómina, pagos de liquidación, préstamos, novedades en EPS y caja de compensación.. Envío de certificaciones laborales y cartas de retiro de cesantías.. Actualización de datos de operarios, elaboración de bases de datos, generación de informes administrativos y atención oportuna a Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR) orientadas a la mejora continua del servicio.