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Zorivy
Directora de Recursos Humanos
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Relaciones laborales.
Experiencia demostrada en Cumplimiento normativo.
Experiencia demostrada en Reclutamiento estratégico.
Experiencia demostrada en Administración de personal.
Experiencia demostrada en Desarrollo organizacional.
Educación
Resumen
Directora de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Directora de Recursos Humanos
Responsable de la revisión, actualización y cumplimiento del Manual de Empleados, las políticas y los procedimientos organizacionales, así como de la administración de personal y el asesoramiento a supervisores en el manejo de la disciplina progresiva.. Coordinación de actividades de reconocimiento al personal, orientadas a fortalecer la satisfacción, motivación y compromiso de los empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Gerente de Recursos Humanos
Responsable de la estructuración y gestión del Departamento de Recursos Humanos, con enfoque en el servicio al empleado, fortaleciendo la confianza del personal e implementando indicadores para medir y mejorar la productividad.. Experiencia en la revisión y actualización de políticas, procedimientos y Manual de Empleados, así como en los procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.. Asesoramiento a supervisores en el manejo adecuado de la disciplina progresiva, promoviendo prácticas justas y consistentes.. Desarrollo y coordinación de actividades de integración y reconocimiento al personal, dirigidas a fortalecer el trabajo en equipo, la motivación, la satisfacción y el compromiso de los empleados, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Gerente de Recursos Humanos
Responsable de los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y cumplimiento del Manual de Empleados, políticas y procedimientos organizacionales.. Gestión de credenciales profesionales y coordinación de auditorías regulatorias, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.. Asesoramiento a supervisores en el manejo de la disciplina progresiva, promoviendo prácticas justas y consistentes.. Desarrollo y coordinación de actividades de integración y reconocimiento al personal, orientadas a fortalecer el trabajo en equipo, la motivación, la satisfacción y el compromiso de los empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Directora de Recursos Humanos
Lideré iniciativas de desarrollo y capacitación dirigidas a empleados y supervisores, promoviendo el crecimiento profesional y el fortalecimiento del liderazgo.. Responsable de los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, salarios y nómina, así como de la revisión y cumplimiento del Manual de Empleados, políticas y procedimientos organizacionales.. Coordiné la gestión de credenciales profesionales y la preparación de auditorías regulatorias, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.. Asesoré a supervisores en el manejo de la disciplina progresiva, promoviendo prácticas justas y consistentes.. Desarrollé y coordiné actividades de integración y reconocimiento al personal para fomentar el trabajo en equipo, la motivación, la satisfacción y el compromiso de los empleados, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y colaborativo.