Abogado con experiencia en RRHH y Contratación en Medellín

Publicado en CazViden Company

Se busca abogado con 4 años en RRHH y contratación para trabajo full time en Medellín. Salario $4.200.000 COP por mes. Postúlate ya.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 14 sep 2026

Salario

COP 4,200,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Abogado con experiencia en RRHH y Contratación en Medellín

COP 4,200,000 por mes

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Descripción del empleo

Company busca un Abogado con experiencia en Recursos Humanos y Contratación para unirse a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. Descripción del puesto Este profesional será responsable del manejo integral del personal, gestión de recursos humanos y procesos de contratación, aportando su experiencia de 4 años para optimizar y asegurar el cumplimiento legal en todas las actividades relacionadas. Responsabilidades principales Gestionar procesos de contratación y selección de personal. Asesorar en temas legales relacionados con recursos humanos. Administrar y supervisar el manejo del personal. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes. Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas. Requisitos Título profesional en Derecho. Experiencia mínima de 4 años en manejo de personal, recursos humanos y contratación. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Condiciones laborales Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia (trabajo presencial). Tipo de contrato: Tiempo completo. Salario: $4.200.000 COP por mes. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico, postúlate ahora.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 3,800,000 a 4,500,000 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Medellín, Antioquia, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere tener al menos 4 años de experiencia manejando personal, procesos de contratación y recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este trabajo?

    Trabajarás en la gestión de talento, enfocándote en recursos humanos y procesos de contratación dentro del área legal.

  • ¿Qué tipo de contrato es este empleo?

    Es un empleo de tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece excelentes oportunidades de desarrollo profesional y avance dentro de la organización.

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