Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá D.C.

Publicado en CazViden YOHANA MANRIQUE

Únete a YOHANA MANRIQUE como abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá D.C. Experiencia mínima 3 años. Salario $3.500.000 por mes.

Verificado por CazVidhace 3 semanasVigente hasta: 10 ago 2026

Salario

COP 3,500,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá D.C.

COP 3,500,000 por mes

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Descripción del empleo

YOHANA MANRIQUE busca un Abogado especializado en recuperación de cartera para integrarse a su equipo en Bogotá, D.C. Somos un despacho jurídico reconocido que ofrece soluciones legales efectivas en el sector financiero. Brindamos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde su trabajo impactará directamente en la estabilidad financiera y satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para la recuperación de cartera. Negociar acuerdos de pago y liquidación de deudas en beneficio de los clientes. Realizar análisis detallados de casos para evaluar la viabilidad de recuperación. Preparar y presentar documentos legales en procesos de reclamación. Comunicar eficazmente con clientes y deudores para lograr soluciones negociadas. Colaborar con el equipo para implementar mejores prácticas en la gestión de cartera. Monitorear y reportar métricas de éxito en la recuperación de cartera. Requisitos y cualificaciones Licenciatura en Derecho. Mínimo 3 años de experiencia en recuperación de cartera o áreas relacionadas. Habilidades avanzadas en negociación y comunicación. Dominio en análisis de casos legales y financieros. Certificaciones en gestión de cartera o áreas afines serán valoradas. Conocimientos en software de gestión legal y recuperación de cartera. En YOHANA MANRIQUE fomentamos el trabajo en equipo, el crecimiento profesional y ofrecemos un ambiente moderno, adaptable y flexible. Nuestros colaboradores disfrutan beneficios que promueven el equilibrio entre vida laboral y personal, además de incentivos para su desarrollo continuo.

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