Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá, D.C.
Publicado en CazViden YOHANA MANRIQUE
Únete a YOHANA MANRIQUE como Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá. Experiencia mínima 3 años. Salario $3.500.000 por mes.
Salario
COP 3,500,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá, D.C.
COP 3,500,000 por mes
Descripción del empleo
YOHANA MANRIQUE busca un Abogado especializado en recuperación de cartera para integrarse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Somos un despacho jurídico reconocido que ofrece soluciones legales efectivas en el sector financiero. Brindamos un ambiente laboral dinámico y colaborativo donde su trabajo impactará directamente en la estabilidad financiera y satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para la recuperación de cartera. Negociar acuerdos de pago y liquidación de deudas en beneficio de los clientes. Realizar análisis detallados de casos para evaluar la viabilidad de recuperación. Preparar y presentar documentos legales en procesos de reclamación. Comunicar eficazmente con clientes y deudores para negociar soluciones. Colaborar con el equipo para implementar mejores prácticas en gestión de cartera. Monitorear y reportar métricas de éxito en la recuperación de cartera. Requisitos y cualificaciones Título profesional en Derecho. Mínimo 3 años de experiencia en recuperación de cartera o áreas relacionadas. Habilidades avanzadas en negociación y comunicación. Dominio en análisis de casos legales y financieros. Certificaciones en gestión de cartera o áreas afines son valoradas. Conocimiento en software de gestión legal y recuperación de cartera. En YOHANA MANRIQUE valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de apoyo y crecimiento profesional. Ofrecemos oportunidades de desarrollo continuo, un ambiente moderno, adaptable y flexible, además de beneficios que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal, junto con incentivos motivacionales.