Acreditador(a) para Southern - Rubro minero

Publicado en CazViden SERIMAN SAC

Buscamos Acreditador(a) en Arequipa para SERIMAN S.A.C. Contrato permanente, beneficios de ley y desarrollo profesional. Aplica hoy y únete a nuestro equipo.

Verificado por CazVidhace 5 mesesFecha límite vencida: 5 feb 2026

Salario

PEN 1,800 - PEN 2,500 por mes

Ubicación

Arequipa, Arequipa, Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Acreditador(a) para Southern - Rubro minero

PEN 1,800 - PEN 2,500 por mes

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Descripción del empleo

En SERIMAN S.A.C. , una empresa líder en servicios especializados para el sector minero en Perú, estamos en plena expansión y buscamos un(a) Acreditador(a) comprometido y organizado para unirse a nuestro equipo en Arequipa. Esta posición es presencial y ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una industria estratégica para la economía regional y nacional. Como parte de SERIMAN S.A.C., tendrás la posibilidad de crecer en una empresa sólida, con un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, además de contar con todos los beneficios laborales establecidos por la ley peruana. Si tienes experiencia en procesos de acreditación y gestión documental en el sector minero, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y aportar al éxito de proyectos mineros de gran envergadura. La posición está ubicada en nuestra oficina de Av. Evitamiento Km 6 – Cerro Colorado, Arequipa, con un horario de lunes a jueves de 07:00 a 17:45 y viernes de 07:00 a 15:45. Buscamos personas con disponibilidad inmediata para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades Clave Gestionar los procesos de acreditación para personal y proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas mineras y de seguridad industrial. Coordinar y supervisar la realización de cursos, inducciones y Evaluaciones Médicas Ocupacionales (EMO) para el personal operativo. Mantener actualizada y controlada la documentación relacionada con acreditaciones y vigencias, garantizando su disponibilidad y correcto archivo. Implementar mejoras en los procesos de acreditación para optimizar tiempos y asegurar la calidad del servicio. Colaborar con áreas de Recursos Humanos y Seguridad para asegurar la correcta integración de los trabajadores en los proyectos mineros. Reportar periódicamente el estado de las acreditaciones y vencimientos a la gerencia para la toma de decisiones oportunas. Atender auditorías internas y externas relacionadas con acreditaciones y cumplimiento normativo. Promover una cultura de cumplimiento y seguridad entre el personal a través de capacitaciones y seguimiento continuo. Lo Que Buscamos Requerido: Bachiller o técnico en Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en procesos de acreditación en empresas mineras o industriales. Experiencia comprobada en gestión de cursos, inducciones y Evaluaciones Médicas Ocupacionales (EMO). Habilidades sólidas en manejo de documentación y control de vigencias. Disponibilidad inmediata para trabajar en Arequipa, en modalidad presencial. Preferido: Conocimiento de normativas mineras y de seguridad industrial vigentes en Perú. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades comunicativas y organizativas destacadas. Proactividad y orientación a la mejora continua. Lo Que Ofrecemos Contrato permanente con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro médico y vacaciones pagadas. Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa consolidada en el sector minero. Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo, enfocado en el trabajo en equipo. Capacitación continua y acceso a programas de formación para potenciar tus habilidades. Ubicación estratégica en Arequipa, con facilidades de acceso y entorno laboral cómodo. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es de lunes a jueves de 07:00 a 17:45 y viernes de 07:00 a 15:45, con una jornada presencial en nuestra oficina de Arequipa. ¿Es necesaria experiencia previa en el sector minero? Sí, se requiere al menos 1 año de experiencia en procesos de acreditación en empresas mineras o industriales. ¿Qué tipo de contrato ofrecen? Ofrecemos un contrato permanente con todos los beneficios de ley, garantizando estabilidad laboral. ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? Sí, SERIMAN S.A.C. promueve el desarrollo profesional y ofrece capacitaciones continuas para sus colaboradores. ¿Qué documentos debo presentar para postular? Se recomienda contar con

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