Administrador de Punto de Venta en Bogotá - PRISMA ACRILICOS SAS
Publicado en CazViden PRISMA ACRILICOS SAS
Buscamos Administrador de Punto de Venta en Bogotá. Salario $2.000.000 COP/mes. Únete a PRISMA ACRILICOS SAS y mejora la experiencia del cliente.
Salario
COP 2,000,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador de Punto de Venta en Bogotá - PRISMA ACRILICOS SAS
COP 2,000,000 por mes
Descripción del empleo
Únete a PRISMA ACRILICOS SAS como Administrador de Punto de Venta en Bogotá y Villavicencio. Buscamos un profesional dedicado y detallista para gestionar eficientemente las operaciones en nuestro TPV, garantizando un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades principales: Administrar y supervisar las actividades diarias del punto de venta. Controlar inventarios y gestionar el flujo de caja. Atender y resolver consultas o incidencias de clientes. Coordinar con el equipo para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia previa en ventas y administración de puntos de venta. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Orientación al detalle y al servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Bogotá o Villavicencio. Ofrecemos: Salario competitivo de $2.000.000 COP por mes, ambiente de trabajo innovador y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para aportar tu experiencia y crecer con nosotros, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 2,000,000 al mes.
¿Es trabajo presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Bogotá o Villavicencio.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia previa en ventas y administración de puntos de venta.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Debes administrar y supervisar las actividades diarias del punto de venta, controlar inventarios, gestionar el flujo de caja y atender consultas o incidencias de clientes.
¿Es un empleo de tiempo completo?
Sí, la disponibilidad debe ser para trabajar tiempo completo.