Administrador(a) de Call Center en Cali, Valle del Cauca

Publicado en CazViden Company

Buscamos Administrador(a) de Call Center en Cali con experiencia en ventas, liderazgo y facturación. Empleo full time y remoto disponible.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 12 ago 2026

Salario

COP 0 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Administrador(a) de Call Center en Cali, Valle del Cauca

COP 0 por mes

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Descripción del empleo

Empresa: Company Ubicación: Cali, Valle del Cauca, Colombia Descripción del Puesto Se busca Administrador(a) de Call Center con formación técnica o tecnóloga en carreras administrativas o comerciales, con más de 2 años de experiencia liderando equipos de call center enfocados en ventas. Responsabilidades Gestionar y liderar equipos de trabajo en call center para alcanzar objetivos de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas establecido. Fomentar el trabajo en equipo y mantener una comunicación asertiva con el personal. Supervisar procesos de facturación y garantizar su correcta ejecución. Mantener una excelente ortografía y dicción para la comunicación interna y externa. Requisitos Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales. Más de 2 años de experiencia en manejo de equipos de call center orientados a ventas. Experiencia comprobada en cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Conocimientos en facturación. Condiciones Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Remoto (elegible) Salario: A convenir Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece modalidad remota para facilitar el equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 2,500,000-4,000,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Necesitas mínimo 2 años de experiencia en liderazgo de call center con enfoque en ventas.

  • ¿Qué formación académica piden?

    Se requiere ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?

    Debes dirigir y coordinar equipos, supervisar facturación, implementar comunicación asertiva, monitorear KPIs, gestionar reportes, capacitar al equipo y resolver conflictos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?

    Sí, el puesto ofrece un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la mejora continua.

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