Administrador(a) de Call Center en Cali, Valle del Cauca
Publicado en CazViden Company
Buscamos Administrador(a) de Call Center en Cali con experiencia en ventas, liderazgo y facturación. Empleo full time y remoto disponible.
Salario
COP 0 por mes
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Administrador(a) de Call Center en Cali, Valle del Cauca
COP 0 por mes
Descripción del empleo
Empresa: Company Ubicación: Cali, Valle del Cauca, Colombia Descripción del Puesto Se busca Administrador(a) de Call Center con formación técnica o tecnóloga en carreras administrativas o comerciales, con más de 2 años de experiencia liderando equipos de call center enfocados en ventas. Responsabilidades Gestionar y liderar equipos de trabajo en call center para alcanzar objetivos de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas establecido. Fomentar el trabajo en equipo y mantener una comunicación asertiva con el personal. Supervisar procesos de facturación y garantizar su correcta ejecución. Mantener una excelente ortografía y dicción para la comunicación interna y externa. Requisitos Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales. Más de 2 años de experiencia en manejo de equipos de call center orientados a ventas. Experiencia comprobada en cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Conocimientos en facturación. Condiciones Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Remoto (elegible) Salario: A convenir Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto ofrece modalidad remota para facilitar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 2,500,000-4,000,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Necesitas mínimo 2 años de experiencia en liderazgo de call center con enfoque en ventas.
¿Qué formación académica piden?
Se requiere ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Debes dirigir y coordinar equipos, supervisar facturación, implementar comunicación asertiva, monitorear KPIs, gestionar reportes, capacitar al equipo y resolver conflictos.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?
Sí, el puesto ofrece un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la mejora continua.