Administrador(a) en Salud en Medellín - Empresa de Salud Ocupacional
Publicado en CazViden Company
Empresa en Medellín busca Administrador(a) en Salud con experiencia en PAI y calidad de servicios. Salario $2.000.000 COP por mes. Aplica ya.
Salario
COP 2,000,000 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador(a) en Salud en Medellín - Empresa de Salud Ocupacional
COP 2,000,000 por mes
Descripción del empleo
Empresa líder en salud ocupacional en Medellín busca Administrador(a) en Salud para fortalecer su equipo de trabajo. Responsabilidades principales: Gestión y administración de programas de Atención Integral (PAI). Supervisión y aseguramiento de la calidad en servicios de salud. Coordinación con equipos multidisciplinarios para optimizar procesos. Implementación de políticas y normativas en salud ocupacional. Requisitos: Experiencia comprobada en PAI y calidad en servicios de salud. Conocimiento en normativas y estándares de salud ocupacional. Habilidades organizativas y de liderazgo. Residencia en Medellín o alrededores. Ofrecemos: Salario competitivo de $2.000.000 COP por mes . Contrato a término indefinido, jornada completa. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en el sector salud, postúlate ahora y forma parte de una institución comprometida con la calidad y el bienestar.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para este puesto es de COP 1,800,000 a 2,200,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Medellín, Antioquia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en PAI y calidad, además de conocimientos normativos.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Las responsabilidades incluyen coordinar PAI, gestionar calidad, monitorear KPIs, colaborar con equipos multidisciplinarios, elaborar informes, capacitar personal, implementar mejoras y asegurar el cumplimiento normativo.
¿Qué requisitos académicos piden?
Se requiere contar con título profesional.
¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional.