Auxiliar administrativo de RRHH

En Vanesa Quiroga ECF, una empresa en crecimiento ubicada en Bogotá, D.C., estamos buscando un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Esta posición de medio tiempo ofrece una oportunidad única para quienes desean desarrollar su carrera en el área administrativa y de recursos humanos, en un ambiente dinámico y colaborativo. Aquí, tu trabajo impactará directamente en la gestión del talento y el bienestar organizacional, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo. Si buscas crecer profesionalmente y aprender en un entorno que valora la capacitación continua, esta es tu oportunidad. Además, ofrecemos flexibilidad con opción a trabajo remoto , permitiéndote equilibrar tu vida personal y laboral. Responsabilidades Clave Gestionar archivos y documentos de empleados, garantizando que la información esté siempre actualizada y organizada para facilitar auditorías y consultas internas. Coordinar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas laborales hasta la programación efectiva de entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos. Asistir en la integración de nuevos colaboradores, proporcionando la información y recursos necesarios para un inicio exitoso en la empresa. Apoyar en la elaboración de informes de gestión de recursos humanos, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos. Mantener y organizar bases de datos de empleados y nómina, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Colaborar en la implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo profesional, fomentando el crecimiento interno. Interactuar diariamente con otros departamentos para apoyar la gestión del personal y promover un ambiente laboral armonioso y productivo. Lo Que Buscamos Requerido: Educación mínima: Bachillerato completo. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle para manejar múltiples tareas administrativas con precisión. Manejo básico de herramientas informáticas y software de gestión administrativa. Capacidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipo en un entorno colaborativo. Preferido: Conocimiento básico en administración de recursos humanos o experiencia previa en roles similares. Experiencia en manejo de bases de datos y nómina. Proactividad y disposición para aprender y crecer dentro del área de Recursos Humanos. Lo Que Ofrecemos Ambiente de trabajo inclusivo, amigable y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional. Oportunidades de capacitación continua y crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad laboral con opción a trabajo remoto para mejorar el equilibrio vida-trabajo. Participación en proyectos que impactan directamente en la gestión del talento y cultura organizacional. Apoyo constante para el desarrollo de habilidades administrativas y de recursos humanos. Preguntas Frecuentes ¿Es necesario tener experiencia previa en Recursos Humanos? No es indispensable, pero se valorará positivamente el conocimiento básico o experiencia en el área administrativa o de RRHH. ¿El puesto es presencial o remoto? La posición es de medio tiempo con opción a trabajo remoto, ofreciendo flexibilidad para adaptarse a tus necesidades. ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es flexible, ideal para quienes buscan compatibilizar estudios o actividades personales con el trabajo. ¿Qué tipo de formación se requiere? Se requiere mínimo bachillerato, con oportunidad de capacitación continua para el desarrollo profesional. ¿Cómo es el proceso de selección? Incluye revisión de CV, entrevista y posible prueba práctica relacionada con tareas administrativas. ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? Sí, fomentamos el desarrollo profesional y la promoción interna en áreas administrativas y de recursos humanos. Para más información sobre el mercado laboral en Recursos Humanos en Colombia: Ministerio de Trabajo Colombia Únete a Vanesa Quiroga