Administrativo(a) de capacitación

Publicado en CazViden Parque del Recuerdo

Buscamos Administrativo de Capacitación en Santiago para Parque del Recuerdo. Únete a un equipo inclusivo con oportunidades de crecimiento. Aplica hoy.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

CLP 700,000 - CLP 1,000,000 por mes

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Administrativo(a) de capacitación

CLP 700,000 - CLP 1,000,000 por mes

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Descripción del empleo

En Parque del Recuerdo, una empresa líder en servicios funerarios con más de 1.500 colaboradores y reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar según Great Place to Work, buscamos un(a) Administrativo(a) de Capacitación para unirse a nuestro equipo en Santiago, Región Metropolitana, Chile. Esta posición es presencial y ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente inclusivo y diverso, certificado como Empresa B. Responsabilidades incluyen coordinar procesos logísticos de capacitación, gestionar bases de datos, apoyar en planificación y seguimiento de indicadores, comunicar con participantes, colaborar en mejora continua, controlar inventarios, elaborar informes y apoyar en gestión administrativa. Requisitos: experiencia mínima de 2 años en roles administrativos, manejo avanzado de herramientas ofimáticas, habilidades comunicativas, orientación al detalle. Beneficios: seguro médico complementario, vacaciones pagadas, oportunidades de desarrollo, ambiente inclusivo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santiago, Región Metropolitana, Chile.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de CLP 700,000 a 1,000,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este cargo?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en roles administrativos.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del cargo?

    Debes coordinar procesos logísticos de capacitación, gestionar bases de datos, apoyar en planificación y seguimiento de indicadores, comunicar con participantes, controlar inventarios y elaborar informes.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Es importante tener manejo avanzado de herramientas ofimáticas, habilidades comunicativas y orientación al detalle.

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