Analista de Cobranza en Rancagua, O'Higgins

Publicado en CazViden Company

Vacante para Analista de Cobranza en Rancagua, Chile. Gestiona cuentas claves y asegura pagos. Trabajo full-time con opción remota.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 6 sep 2026

Salario

CLP 400,000 - CLP 600,000 por mes

Ubicación

Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Analista de Cobranza en Rancagua, O'Higgins

CLP 400,000 - CLP 600,000 por mes

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Descripción del empleo

Company busca un Analista de Cobranza para su equipo en Rancagua, Región de O'Higgins, Chile . Esta posición es clave para administrar, controlar y gestionar la cobranza de cuentas claves en la Gerencia de Ventas Internacional. Responsabilidades principales: Administrar y controlar la cobranza de cuentas claves. Velar por el cumplimiento de los compromisos de pago de clientes estratégicos. Gestionar indicadores financieros para asegurar la salud financiera de la organización. Coordinar con equipos internos para optimizar procesos de cobranza. Requisitos: Experiencia previa en cobranza o áreas financieras. Capacidad para trabajar de forma remota y en equipo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas financieras. Tipo de empleo: Tiempo completo (full-time), con posibilidad de trabajo remoto. Únete a Company y contribuye al crecimiento financiero de nuestra organización desde Rancagua.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece la opción de trabajo remoto, brindando flexibilidad para trabajar desde casa.

  • ¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

    El salario para este puesto es de CLP 900,000 a 1,200,000 al mes.

  • ¿Qué tipo de experiencia necesito para postular a este puesto?

    Se requiere experiencia en cobranza y gestión financiera para desempeñarte como Analista Cobranza.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista Cobranza?

    Serás responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores financieros, gestionar cuentas claves y fortalecer la salud financiera de la organización.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de crecimiento en el área financiera y de gestión de cobranza.

  • ¿Cuál es el tipo de contrato o jornada laboral?

    El puesto es a tiempo completo, lo que implica una dedicación laboral completa.

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