Analista de Atracción de Talento en Tijuana, Baja California

Publicado en CazViden Company

Únete a Company en Tijuana como Analista de Atracción de Talento. Selecciona y atrae a los mejores profesionales. Salario $13,000 MXN por mes, tiempo completo.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 31 ago 2026

Salario

$13,000 por mes

Ubicación

Tijuana, Baja California, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Atracción de Talento en Tijuana, Baja California

$13,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company estamos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento con habilidades excepcionales para identificar y seleccionar a los mejores candidatos que fortalezcan nuestro equipo profesional. Responsabilidades principales: Identificación y evaluación de candidatos potenciales. Gestión de procesos de reclutamiento y selección. Colaborar con diferentes áreas para entender necesidades de talento. Garantizar la incorporación de profesionales calificados que impulsen el crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal. Excelentes habilidades de comunicación y análisis. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Residencia en Tijuana, Baja California (trabajo presencial). Ofrecemos: Salario competitivo de $13,000 MXN por mes . Contrato a tiempo completo. Ambiente laboral dinámico y profesional. Si cuentas con la experiencia y motivación para formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora y contribuye al éxito de Company !

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de MXN 12,000 a 14,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Tijuana, Baja California.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de atracción de talento?

    Tus responsabilidades incluyen identificar y atraer candidatos, evaluar perfiles, coordinar entrevistas, gestionar bases de datos, implementar estrategias de reclutamiento, colaborar con Recursos Humanos, monitorear KPIs y participar en eventos de empleo.

  • ¿Qué estudios necesito para este puesto?

    Se requiere licenciatura en áreas afines.

  • ¿Hay oportunidades para el desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras para el desarrollo profesional y avance en tu carrera.

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