ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Publicado en CazViden Company
Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional en Puerto Montt. Únete a Company y crece profesionalmente en RR.HH. Aplica hoy y avanza tu carrera.
Salario
CLP 1,200,000 - CLP 1,800,000 por mes
Ubicación
Puerto Montt, Los Lagos Region, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
CLP 1,200,000 - CLP 1,800,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una empresa global de alto estándar con presencia en múltiples mercados, buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Puerto Montt, Región de Los Lagos, Chile. Este cargo es presencial y ofrece un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades claras de desarrollo y avance profesional. Responsabilidades incluyen diseñar estrategias de desarrollo, liderar procesos de reclutamiento, implementar programas de formación, analizar indicadores de desempeño, gestionar tecnologías de RR.HH., colaborar con líderes de área, monitorear políticas internas y elaborar reportes para la dirección. Requisitos: título profesional, experiencia mínima 2 años, dominio de plataformas tecnológicas, habilidades analíticas y comunicación, disponibilidad presencial. Beneficios: seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación continua y ambiente inclusivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de CLP 1,200,000-1,800,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este cargo es presencial en Puerto Montt, Región de Los Lagos, Chile.
¿Qué experiencia necesito para postular?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Incluyen diseñar estrategias de desarrollo, liderar procesos de reclutamiento, implementar programas de formación y analizar indicadores de desempeño.
¿Qué requisitos académicos piden?
Es necesario contar con un título profesional.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación continua y un ambiente inclusivo.