Analista de Reclutamiento y Selección en Bogotá, Colombia
Publicado en CazViden Company
Empresa en Bogotá busca Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia, actitud positiva y manejo de herramientas ofimáticas. Contrato OPS, part-time rem
Salario
COP 0 por mes
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Analista de Reclutamiento y Selección en Bogotá, Colombia
COP 0 por mes
Descripción del empleo
Empresa especializada en selección de personal busca integrar a su equipo un Analista de Reclutamiento y Selección en modalidad part-time y remoto . Esta es una oportunidad ideal para tecnólogos en recursos humanos, estudiantes de psicología o recién graduados con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos. Responsabilidades principales: Realizar procesos completos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones. Aplicar técnicas de entrevista y evaluación de candidatos. Manejo de herramientas ofimáticas para la gestión y seguimiento de procesos. Comunicación efectiva y empatía con candidatos y equipo interno. Aprender y adaptarse a los procesos internos de la empresa. Requisitos: Tecnólogo en Recursos Humanos, estudiante de Psicología o recién graduado. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección. Excelente comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva y disposición para aprender. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.). Condiciones laborales: Contrato por OPS (orden de prestación de servicios), honorarios, modalidad part-time y posibilidad de trabajo remoto.
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es remoto o presencial?
El puesto es en modalidad remota, según lo indica la oferta.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 1,200,000-1,800,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
¿Qué tipo de contrato ofrecen?
El contrato es por OPS.
¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?
Sí, la oferta menciona que hay oportunidades de crecimiento y capacitación continua.