Asesor de Cobranza Call Center en Arequipa, Perú

Publicado en CazViden Company

Buscamos Asesor de Cobranza en Arequipa para llamadas a clientes con deuda vencida. Salario S/1050 por mes. ¡Aplica ya en Company!

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 6 sep 2026

Salario

PEN 1,050 por mes

Ubicación

Arequipa, Arequipa, Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor de Cobranza Call Center en Arequipa, Perú

PEN 1,050 por mes

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Descripción del empleo

Únete a Company como Asesor de Cobranza Call Center en Arequipa y forma parte de un equipo dinámico enfocado en la gestión eficiente de cobranzas. Responsabilidades principales: Realizar llamadas de cobranza a clientes con deuda vencida. Gestionar llamadas de verificación de pago para asegurar la actualización de cuentas. Mantener un registro detallado de las gestiones realizadas. Brindar atención amable y profesional para resolver dudas y negociar acuerdos de pago. Requisitos: Experiencia previa en cobranza o call center es valorada. Habilidades comunicativas y negociación efectiva. Orientación al cliente y manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Arequipa. Ofrecemos: Salario competitivo de S/ 1050 por mes. Contrato a tiempo completo. Ambiente laboral profesional y colaborativo. ¡Postúlate ahora y desarrolla tu carrera en cobranza con Company!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de asesor de cobranza?

    El salario es de PEN 950-1150 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Arequipa, Perú.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en cobranza telefónica.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias del asesor de cobranza?

    Incluyen realizar llamadas de cobranza, verificar pagos, registrar interacciones, negociar acuerdos, cumplir metas mensuales y colaborar con el equipo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de crecimiento y capacitación continua.

  • ¿Qué habilidades o conocimientos debo tener para este trabajo?

    Debes tener habilidades comunicativas sólidas, conocimiento básico en CRM y disponibilidad para trabajo presencial.

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