Asesor de Ventas en Santiago de los Caballeros - Company

Publicado en CazViden Company

Buscamos Asesor de Ventas en Santiago de los Caballeros. Salario 28,000 DOP/mes. Únete a Company y brinda una experiencia única a nuestros clientes.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 7 sep 2026

Salario

DOP 28,000 por mes

Ubicación

Santiago de los Caballeros, Santiago Province, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor de Ventas en Santiago de los Caballeros - Company

DOP 28,000 por mes

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Descripción del empleo

Únete a Company como Asesor de Ventas en Santiago de los Caballeros y forma parte de un equipo dedicado a brindar una experiencia única a cada cliente. Responsabilidades principales: Atender y asesorar a los clientes en la tienda, garantizando una experiencia memorable con la marca. Contribuir al cumplimiento de los objetivos y KPIs establecidos por la empresa. Mantener un ambiente de trabajo organizado y enfocado en la satisfacción del cliente. Requisitos: Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo metas establecidas. Disponibilidad para laborar tiempo completo en Santiago de los Caballeros. Ofrecemos: Salario competitivo de 28,000 DOP por mes . Ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento. ¡Aplica ahora y lleva tu carrera en ventas al siguiente nivel!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es competitivo, de 28,000 DOP por mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Santiago de los Caballeros.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere al menos un año de experiencia en ventas presenciales, preferiblemente en retail o atención al cliente.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El horario es fijo y presencial, generalmente de lunes a sábado, con descansos según la legislación laboral local.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como asesor de ventas?

    Serás responsable de atender clientes, cumplir metas de ventas y KPIs, mantener la presentación del área, gestionar reclamos y colaborar con el equipo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional y capacitaciones continuas.

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