Asesor de Ventas Junior de Campo en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Company

Únete a Company como Asesor de Ventas Junior de Campo en Ciudad de Guatemala. Salario Q3,973/mes. Tiempo completo. Postúlate hoy y desarrolla tu carrera en vent

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 21 ago 2026

Salario

GTQ 3,973 por mes

Ubicación

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor de Ventas Junior de Campo en Ciudad de Guatemala

GTQ 3,973 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Company busca Asesor de Ventas Junior de Campo para Ciudad de Guatemala, Guatemala. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en ventas con un enfoque en atención al cliente y negociación efectiva. Responsabilidades: Comunicarte de forma clara y persuasiva con clientes potenciales. Entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Manejar objeciones y cerrar ventas con éxito. Planificar rutas y gestionar tu tiempo para maximizar resultados. Buscar oportunidades de venta de manera proactiva. Mantener la motivación y resiliencia ante retos y rechazos. Requisitos: Habilidades de comunicación efectiva. Orientación al cliente y enfoque en soluciones. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Organización y planificación de actividades. Proactividad y actitud positiva. Resiliencia para enfrentar desafíos. Detalles del puesto: Salario: Q3,973 por mes Tipo de empleo: Tiempo completo (Full Time) Ubicación: Ciudad de Guatemala, Guatemala Modalidad: Presencial (no remoto) Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en ventas, ¡postúlate ahora y forma parte de Company !

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de GTQ 3,500 a 4,200 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Ciudad de Guatemala.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como asesor de ventas Junior de campo?

    Trabajarás directamente en campo, interactuando con clientes para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades.

  • ¿Qué habilidades o cualidades buscan en el candidato?

    Buscan pasión por la comunicación efectiva, negociación, proactividad y resiliencia para superar retos y lograr resultados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece posibilidades claras de crecimiento y capacitación continua.

Empleos similares