Asistente Administrativa y de Recursos Humanos en Bogotá

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Únete a Company en Bogotá como Asistente Administrativa y de Recursos Humanos. Maneja reclutamiento, documentación y afiliaciones de seguridad social. Aplica ya

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 30 ago 2026

Salario

COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente Administrativa y de Recursos Humanos en Bogotá

COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes

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Descripción del empleo

Company busca Asistente Administrativa y de Recursos Humanos para su sede en Bogotá, Colombia. Esta posición es tiempo completo y requiere manejo eficiente de procesos administrativos y de recursos humanos. Funciones principales: Realizar el proceso de reclutamiento de personal para áreas operativas y administrativas según las solicitudes recibidas. Manejar y archivar la documentación relacionada con el proceso de Recursos Humanos. Coordinar el registro y archivo de hojas de vida. Solicitar al personal la documentación necesaria para las afiliaciones a la Seguridad Social. Realizar las afiliaciones correspondientes a EPS, AFP, ARL y CCF. Si tienes experiencia en administración y recursos humanos, y buscas un reto profesional en Bogotá, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Es este trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

    El salario para este puesto es de COP 1,500,000-2,200,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia previa en áreas administrativas y de Recursos Humanos, además de conocimiento de la normatividad laboral colombiana.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?

    Entre las responsabilidades están el reclutamiento, manejo documental, afiliaciones de seguridad social y apoyo administrativo en Recursos Humanos.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    El empleo es de tiempo completo, aunque el tipo específico de contrato no se menciona en la descripción.

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