Asistente Administrativo/a en Santiago, Chile

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad para Asistente Administrativo/a en Santiago. Gestiona reclamos de clientes con soluciones objetivas y calidad. Empleo tiempo completo presencial.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente Administrativo/a en Santiago, Chile

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

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Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a responsable y comprometido/a para gestionar y analizar de manera efectiva los reclamos ingresados por nuestros clientes ante el regulador. La persona seleccionada deberá brindar soluciones objetivas, oportunas y de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los procesos internos.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar reclamos recibidos de clientes con precisión y eficiencia.
  • Analizar cada caso para ofrecer soluciones objetivas y oportunas.
  • Mantener comunicación clara y profesional con clientes y reguladores.
  • Registrar y documentar adecuadamente cada reclamo y su seguimiento.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias.

Requisitos:

  • Experiencia previa en atención al cliente o administración.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva y orientación al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile.

Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Santiago, Chile.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a esta posición?

    Se requiere al menos 1 año de experiencia en roles administrativos o atención al cliente.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Asistente Administrativo/a?

    Las responsabilidades incluyen gestionar reclamos, analizar casos, comunicarse con clientes, registrar información, colaborar con equipos, elaborar reportes y garantizar el cumplimiento normativo.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Es importante tener habilidades analíticas, comunicación efectiva, dominio básico de Microsoft Office, organización y capacidad para trabajar en equipo.

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