Asistente de Reclutamiento y Selección en Lima, Perú

Publicado en CazViden Company

Únete a Company como Asistente de Reclutamiento y Selección en Lima. Trabajo full time, remoto, salario competitivo y crecimiento profesional.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 19 sep 2026

Salario

USD 1,300 por hora

Ubicación

Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Asistente de Reclutamiento y Selección en Lima, Perú

USD 1,300 por hora

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Descripción del empleo

Company busca un Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta posición es full time y ofrece la posibilidad de trabajo remoto. Responsabilidades principales: Preparar y publicar anuncios de empleo en línea en plataformas especializadas. Revisión detallada de CVs y realización de filtro telefónico inicial. Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección de punta a punta. Programar entrevistas y organizar los calendarios de los entrevistadores y candidatos. Realizar seguimiento constante a las candidatas durante todo el proceso. Mantener el cumplimiento de indicadores clave de reclutamiento, asegurando cubrir las posiciones en los tiempos establecidos. Brindar un servicio excelente tanto a las áreas cliente como a los postulantes. Actualizar y mantener la base de datos de los procesos de selección. Ofrecemos: Salario competitivo de 1300 USD por hora. Posibilidad de trabajo remoto. Ambiente laboral dinámico y profesional. Si tienes experiencia en reclutamiento y selección y buscas un reto profesional en una empresa reconocida, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto es remoto, puedes trabajar desde Lima o cualquier lugar.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de PEN 1,200-1,400 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias del puesto?

    Incluyen preparar y publicar anuncios de empleo, revisar CVs, hacer filtros telefónicos, programar entrevistas, dar seguimiento a candidatas y mantener bases de datos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo.

  • ¿Qué tipo de horario tiene el trabajo?

    El puesto ofrece flexibilidad horaria para adaptarse a tus necesidades.

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