Auxiliar Administrativo en Gestión Humana - Bogotá D.C.

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Verificado por CazVidhace 12 mesesVigente hasta: 22 ago 2026

Salario

COP 790,000 - COP 800,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

No especificado

Auxiliar Administrativo en Gestión Humana - Bogotá D.C.

COP 790,000 - COP 800,000 por mes

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Descripción del empleo

ECFA.SA busca un Auxiliar Administrativo en Gestión Humana para integrarse a su equipo en Bogotá, D.C., Colombia. Esta posición es ideal para una persona organizada, responsable y comprometida con el buen funcionamiento de las operaciones administrativas y la gestión del talento humano. Responsabilidades Clave Mantener actualizado el archivo de documentos del personal. Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal. Registrar y gestionar las asistencias de los empleados. Colaborar en la elaboración de informes de gestión del talento humano. Atender solicitudes administrativas y brindar orientación a los empleados. Realizar seguimiento a procesos de formación y capacitación. Contribuir en la implementación de políticas de recursos humanos. Requisitos y Calificaciones Educación mínima: 9° grado completo. Habilidades organizativas y responsabilidad. Experiencia previa en roles administrativos (deseable). Conocimiento básico de herramientas informáticas. Ofrecemos un horario a medio tiempo con una compensación mensual entre COP$790.000 y COP$800.000 . Nuestra empresa promueve un ambiente inclusivo y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y capacitación constante para el desarrollo profesional.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 790,000 a COP 800,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Bogotá, D.C., Colombia.

  • ¿Qué horario tiene este empleo?

    El horario es a medio tiempo, lo que permite un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • ¿Necesito experiencia previa para postularme?

    No es estrictamente necesario tener experiencia previa, aunque se valorará si cuentas con experiencia en un rol administrativo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Auxiliar Administrativo en Gestión Humana?

    Tus responsabilidades incluyen mantener actualizado el archivo de documentos del personal, apoyar en reclutamiento y selección, registrar asistencias, elaborar informes de gestión, atender solicitudes administrativas y colaborar en políticas de recursos humanos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?

    Sí, la empresa está comprometida con el desarrollo profesional y ofrece diversas oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

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