Auxiliar de Gestión Humana en Barranquilla, Atlántico

Publicado en CazViden Company

Únete a Company como Auxiliar de Gestión Humana en Barranquilla. Gestiona afiliaciones y responde requerimientos oficiales. Empleo tiempo completo.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 31 ago 2026

Salario

COP 1,000,000 - COP 1,500,000 por mes

Ubicación

Barranquilla, Atlántico, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar de Gestión Humana en Barranquilla, Atlántico

COP 1,000,000 - COP 1,500,000 por mes

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Descripción del empleo

Company busca Auxiliar de Gestión Humana para su sede en Barranquilla, Atlántico, Colombia. Esta posición es tiempo completo y requiere atención detallada a procesos administrativos y afiliaciones laborales. Responsabilidades principales: Responder oportunamente los requerimientos realizados por la Inspectoría San Luis Beltrán. Realizar afiliaciones a la AFP, ARL, EPS y CCF de todos los trabajadores de la institución. Requisitos: Experiencia previa en gestión humana o áreas administrativas. Conocimiento de procesos de afiliación y normativas laborales colombianas. Capacidad para manejar documentación y responder requerimientos oficiales. Si buscas desarrollarte en un ambiente profesional y estable, esta es tu oportunidad para unirte a Company en Barranquilla.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 1,200,000-1,400,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Barranquilla, Atlántico.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en gestión humana y conocimiento en afiliaciones.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Auxiliar de Gestión Humana?

    Las responsabilidades incluyen responder requerimientos de la Inspectoría San Luis Beltrán, realizar afiliaciones a AFP, ARL, EPS y CCF, actualizar bases de datos, coordinar trámites externos, apoyar informes administrativos, gestionar documentación laboral y garantizar cumplimiento normativo.

  • ¿Qué habilidades o conocimientos técnicos se requieren?

    Se necesitan habilidades organizativas y manejo básico de herramientas informáticas.

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