Auxiliar de RRHH Medio Tiempo en Bogotá - ¡Únete a Company!
Publicado en CazViden Company
Buscamos Auxiliar de RRHH medio tiempo en Bogotá con opción remota. Salario $1.090.000 COP por mes. ¡Postúlate y deja huella con tu talento!
Salario
COP 1,090,000 por mes
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Auxiliar de RRHH Medio Tiempo en Bogotá - ¡Únete a Company!
COP 1,090,000 por mes
Descripción del empleo
¿Quieres dejar huella con tu talento? En Company te necesitamos para el cargo de Auxiliar de Recursos Humanos en modalidad medio tiempo , con posibilidad de trabajo remoto desde Bogotá, Colombia. Descripción del Puesto Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Manejo y actualización de bases de datos de personal. Atención y seguimiento a colaboradores. Apoyo en actividades administrativas del área de RRHH. Requisitos Experiencia previa en recursos humanos o áreas administrativas. Organización y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Ofrecemos Salario competitivo de $1.090.000 COP por mes . Posibilidad de trabajo remoto. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. ¡No pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros! Postúlate hoy y sé parte de Company .
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 1,000,000 a 1,200,000 al mes, con un monto competitivo de COL$1.090.000 por mes mencionado en la descripción.
¿Puedo trabajar de forma remota?
Sí, la modalidad de trabajo es remoto, lo que facilita el equilibrio entre vida personal y trabajo.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro del área de recursos humanos.
¿Qué formación académica piden?
Necesitas tener título técnico o tecnológico en administración, recursos humanos o áreas afines.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Incluyen apoyar en procesos administrativos de RRHH, coordinar logística de selección y onboarding, gestionar comunicación interna, administrar nómina y control de asistencia, y atender consultas de colaboradores.
¿Qué habilidades y conocimientos son importantes para este puesto?
Debes tener conocimiento básico de legislación laboral colombiana, manejo de sistemas de nómina, dominio de herramientas ofimáticas y habilidades comunicativas claras para trabajar en equipo.