Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México - FIBRANET SA DE CV

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Únete a FIBRANET SA DE CV como Auxiliar de Recursos Humanos en CDMX. Salario semanal $2,500 MXN, home office y prestaciones de ley. ¡Aplica ya!

Verificado por CazVidhace 10 mesesVigente hasta: 21 ago 2026

Salario

$2,500 por semana

Ubicación

Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México - FIBRANET SA DE CV

$2,500 por semana

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Descripción del empleo

Auxiliar de Recursos Humanos ¡Gran oportunidad de empleo en Ciudad de México! FIBRANET SA DE CV, empresa líder en el sector tecnológico, busca Auxiliar de Recursos Humanos para fortalecer su equipo. Si tienes habilidades en administración de personal y gestión laboral, esta posición es para ti. Responsabilidades principales: Gestión y organización de expedientes. Registro y actualización de información relevante. Organización de actas y datos de reuniones. Apoyo en procesos de contratación y selección. Mantenimiento constante de bases de datos laborales. Requisitos: Edad entre 18 y 45 años. Escolaridad: Preparatoria trunca o cursando, o Bachillerato general. Manejo básico de paquetería Office. No se requiere experiencia previa. Residencia en Ciudad de México o Estado de México. Beneficios: Salario de $2,500 MXN por semana. Prestaciones de ley. Flexibilidad de horario. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Modalidad de trabajo: Home Office (trabajo desde casa). Buscamos personas organizadas, con capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas. No pierdas esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo en FIBRANET SA DE CV!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de MXN 2,500 por semana.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Ciudad de México.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    No se requiere experiencia previa para este puesto.

  • ¿Qué nivel de estudios piden?

    Se pide escolaridad mínima de preparatoria trunca o cursando, preferentemente bachillerato general.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen gestión y organización de expedientes de personal, registro y actualización de información laboral, apoyo en contratación y selección, y manejo básico de paquetería Office.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?

    Sí, el anuncio menciona oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.

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