Auxiliar Nómina en Cali, Valle del Cauca

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Se busca Auxiliar Nómina en Cali con experiencia en CGUNO y SIESA 8.5. Salario $1.423.500 COP por mes. Trabajo presencial a tiempo completo.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 22 ago 2026

Salario

COP 1,423,500 por mes

Ubicación

Cali, Valle del Cauca Department, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar Nómina en Cali, Valle del Cauca

COP 1,423,500 por mes

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Descripción del empleo

Empresa: Company Ubicación: Cali, Valle del Cauca, Colombia Descripción del puesto Se requiere Auxiliar de Nómina con experiencia comprobada en CGUNO y SIESA 8.5 para gestionar procesos de nómina de manera eficiente y precisa. Responsabilidades principales Procesar y administrar la nómina utilizando CGUNO y SIESA 8.5. Verificar y registrar la información salarial y de prestaciones sociales. Apoyar en la elaboración de reportes y conciliaciones de nómina. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Requisitos Experiencia previa en manejo de CGUNO y SIESA 8.5. Conocimiento en legislación laboral colombiana. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para laborar tiempo completo en oficina (no remoto). Condiciones laborales Salario: $1.423.500 COP por mes Tipo de contrato: Tiempo completo Modalidad: Presencial en Cali Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Auxiliar Nómina en Cali es de COP 1,300,000-1,600,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Cali, Valle del Cauca.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere experiencia en el manejo de CGUNO y SIESA 8.5 para esta posición.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    El empleo es a tiempo completo, es decir, jornada laboral completa.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales como Auxiliar Nómina?

    Tus responsabilidades incluyen optimizar los procesos de nómina, asegurando precisión y cumplimiento normativo.

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