Convocatoria 10 Ayudantes de Panadería en San Luis, Argentina
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Únete a CYL en San Luis como Ayudante de Panadería. Sueldo competitivo, beneficios de ley y turnos rotativos. ¡Aplica hoy mismo!
Salario
ARS 60,000 por año
Ubicación
San Luis, San Luis, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Convocatoria 10 Ayudantes de Panadería en San Luis, Argentina
ARS 60,000 por año
Descripción del empleo
Convocatoria: 10 Ayudantes de Panadería – Sede San Luis Empresa líder en productos de panadería y pastelería industrial Requisitos Secundaria completa y/o estudios técnicos truncos. Conocimientos básicos en panadería. Experiencia o conocimientos en uso de hornos industriales . Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso rotativo . Disponibilidad para laborar en turnos rotativos . Residir o tener disponibilidad para trasladarse a San Luis, Argentina. Funciones Elaborar las masas según el tipo de pan. Monitorear el proceso de fermentado de masas. Apoyar al hornero en el proceso de enfriado del pan. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al mercado: $60,000 ARS por año. Beneficios de ley desde el primer día (vacaciones, CTS, gratificaciones, asignación familiar). Pagos quincenales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de ayudante de panadería?
El salario es de 60,000 ARS por año.
¿Dónde debo trabajar si aplico a esta convocatoria?
El trabajo es presencial en San Luis, Argentina.
¿Qué experiencia o conocimientos necesito para postularme?
Se requiere secundaria completa o estudios técnicos truncos, conocimientos básicos en panadería y experiencia o conocimientos en uso de hornos industriales.
¿Cuál es el horario y los días de trabajo?
Se trabaja de lunes a domingo con un día de descanso rotativo y en turnos rotativos.
¿Qué funciones tendré como ayudante de panadería?
Tus funciones incluyen elaborar masas, monitorear fermentado, apoyar en el enfriado del pan y mantener el área limpia y ordenada.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
Ofrecen beneficios de ley desde el primer día, como vacaciones, CTS, gratificaciones y asignación familiar, con pagos quincenales.