Coordinador Comercial Call Center en Neiva, Huila

Publicado en CazViden Company

Se busca Coordinador Comercial Call Center en Neiva, Huila. Salario $2.253.000 + comisiones. Jornada presencial, contrato fijo renovable. ¡Aplica ya!

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 21 ago 2026

Salario

COP 2,253,000 por mes

Ubicación

Neiva, Huila Department, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador Comercial Call Center en Neiva, Huila

COP 2,253,000 por mes

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Descripción del empleo

Empresa de servicios en Neiva, Huila, busca un Coordinador Comercial Call Center con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y cumpliendo metas. Responsabilidades principales: Liderar y motivar equipos comerciales en el Call Center. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Supervisar la operación diaria y optimizar procesos comerciales. Condiciones laborales: Salario básico: $2.253.000 COP + prestaciones de ley + comisiones 100% prestacionales (tabla de comisiones se confirma en entrevista). Horario: Lunes a sábados de 10:00 a.m. a 8:00 p.m., con 1.5 horas de almuerzo. Laborar 2 domingos al mes según mallas de turnos, cumpliendo 46 horas semanales legales. Modalidad: Presencial en Neiva, Huila. Contrato: Término fijo por 3 meses, renovable según resultados y cumplimiento de metas. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en Call Center. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial y horarios establecidos. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa dinámica, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 2,253,000 a 2,800,000 al mes, más prestaciones y comisiones.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    La jornada es presencial en Neiva, Huila.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere tener 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    La jornada es de lunes a sábado, con dos domingos al mes laborables.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    El contrato es a término fijo, renovable según desempeño.

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