Coordinador de Pacientes en Tijuana, Baja California

Publicado en CazViden Company

Únete como Coordinador de Pacientes en Tijuana. Coordina citas, gestiona calendarios y brinda atención eficiente. Salario $14,000 MXN por mes.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 15 sep 2026

Salario

$14,000 por mes

Ubicación

Tijuana, Baja California, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Pacientes en Tijuana, Baja California

$14,000 por mes

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Descripción del empleo

Empresa: Company Ubicación: Tijuana, Baja California, México Descripción del puesto Buscamos un Coordinador de Pacientes responsable de coordinar y programar citas para los pacientes, asegurando una asignación eficiente y oportuna. Mantener un calendario actualizado de citas. Gestionar cambios y cancelaciones de manera efectiva. Brindar atención y soporte a los pacientes durante el proceso de programación. Detalles del empleo Salario: $14,000 MXN por mes Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Presencial (no remoto) Requisitos Habilidades organizativas y de comunicación. Experiencia en atención al cliente o coordinación de citas (deseable). Capacidad para manejar múltiples tareas y cambios en el calendario. Si eres una persona organizada y orientada al detalle, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo en Tijuana.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Coordinador de Pacientes?

    El salario es de MXN 13,000-15,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Tijuana, Baja California.

  • ¿Qué tipo de jornada laboral tiene este empleo?

    El empleo es de tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de Pacientes?

    Serás responsable de coordinar y programar citas con precisión y atención al detalle para garantizar una experiencia satisfactoria a los pacientes.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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