Coordinador de Recursos Humanos

Como Coordinador de Recursos Humanos, estarás desempeñando un papel crucial en la gestión del talento, el manejo de conflictos, y el desarrollo del personal en un entorno laboral ubicado en Tijuana, Baja California. Tu trabajo impactará directamente en la creación de un ambiente de trabajo saludable y en la promoción de la comunicación efectiva, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y la implementación de programas de capacitación y desarrollo. Responsabilidades clave Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. Desarrollar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo para los empleados. Manejar y resolver conflictos laborales de manera efectiva. Asesorar a los gerentes y empleados sobre leyes laborales y políticas de la empresa. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva. Participar en la creación de un ambiente laboral positivo y colaborativo. Monitorear las métricas de éxito en la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Requisitos y cualificaciones preferidas Licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia en gestión de talento, manejo de conflictos y comunicación efectiva. Conocimiento de leyes laborales mexicanas. Habilidades en capacitación y desarrollo de personal. Experiencia laboral previa en un puesto similar es preferible. El rol se desarrollará en un entorno laboral donde la colaboración entre equipos es fundamental. El coordinador reportará directamente a la dirección de Recursos Humanos y trabajará junto a otros departamentos para asegurar que los objetivos organizacionales sean cumplidos. La colaboración cross-funcional será esencial para implementar las estrategias de Recursos Humanos efectivas y asegurar que todos los procesos estén alineados con las necesidades de la organización.