Coordinador de Selección de Personal en Bogotá - E.C.F. SA
Publicado en CazViden E.C.F. SA
Buscamos Coordinador de Selección de Personal en Bogotá para E.C.F. SA. Únete a un equipo dinámico y contribuye al crecimiento con talento de calidad.
Salario
COP 900,000 por año
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinador de Selección de Personal en Bogotá - E.C.F. SA
COP 900,000 por año
Descripción del empleo
Únete a E.C.F. SA en Bogotá y forma parte de un equipo dinámico y colaborativo, apasionado por la selección de personal. Buscamos un Coordinador de Selección de Personal que impulse el crecimiento organizacional atrayendo y seleccionando los mejores talentos alineados con nuestra cultura. Responsabilidades Clave Ejecutar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos con eficacia. Colaborar con diferentes departamentos para identificar necesidades de contratación y definir perfiles adecuados. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos, garantizando un seguimiento oportuno. Desarrollar relaciones sólidas con los candidatos y asegurar una experiencia positiva durante el proceso. Generar informes con métricas de selección y analizar resultados para optimizar procesos. Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para fortalecer la marca empleadora. Requisitos y Cualificaciones Educación: Bachillerato completo. Habilidades: Proactividad, excelente comunicación y orientación a resultados. Experiencia: Mínimo 2 años en selección de personal o recursos humanos. Conocimientos: Manejo de software de gestión de talento o recursos humanos es una ventaja. En E.C.F. SA promovemos un ambiente laboral donde cada colaborador puede crecer profesionalmente. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y la participación activa de todos. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, un entorno moderno y beneficios competitivos que respaldan tu crecimiento continuo. Si buscas un reto profesional en selección de personal y quieres aportar en una empresa que valora tu talento, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá, según lo indica la oferta.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario ofrecido es de COP 850,000-950,000 al año.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Incluyen ejecutar procesos de selección, realizar entrevistas, colaborar con otros departamentos, mantener base de datos, generar informes y participar en ferias de empleo.
¿Qué nivel educativo piden para esta posición?
Se solicita tener bachillerato completo para poder aplicar.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la oferta menciona posibilidades claras de crecimiento y avance en tu carrera.