Coordinador de Talento Humano en Medellín, Antioquia
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Se busca Coordinador de Talento Humano en Medellín, Antioquia. Profesional en Administración con habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Aplica ya.
Salario
USD 3 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinador de Talento Humano en Medellín, Antioquia
USD 3 por mes
Descripción del empleo
Empresa: Company Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia Descripción del puesto Buscamos un Coordinador de Talento Humano profesional en Administración de Empresas o áreas afines, con habilidades destacadas en comunicación, organización y orientación al servicio. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar en equipo y adaptarse a los cambios dentro de un entorno dinámico. Responsabilidades Gestionar procesos de selección y reclutamiento. Coordinar actividades de desarrollo y capacitación del personal. Implementar estrategias para mejorar el clima laboral. Apoyar en la administración de nómina y beneficios. Fomentar la comunicación efectiva entre los equipos. Requisitos Título profesional en Administración de Empresas o carreras afines. Habilidades de comunicación y organización. Orientación al servicio y trabajo en equipo. Capacidad para adaptarse a cambios y resolver problemas. Condiciones laborales Tipo de empleo: Tiempo completo (Full Time). Salario: 3 USD por mes. Trabajo presencial en Medellín, Antioquia. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Coordinador de Talento Humano?
El salario es de COP 2,800,000 a COP 3,200,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
La posición es presencial en Medellín, Antioquia.
¿Qué tipo de experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia en administración y gestión de recursos humanos, especialmente en procesos de reclutamiento, capacitación y bienestar laboral.
¿Cuál será mi responsabilidad principal como Coordinador de Talento Humano?
Liderarás procesos de reclutamiento, capacitación y bienestar laboral en la empresa.
¿El empleo es a tiempo completo?
Sí, es un empleo de tiempo completo.