Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL

EMPRESA CONFIDENCIAL busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y gestionar procesos clave del área de talento en operaciones internacionales, asegurando la correcta implementación de políticas y prácticas de recursos humanos. Perfil Requerido Profesionales en carreras administrativas, contables o afines. Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable). 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Inglés avanzado. Experiencia integral en gestión de procesos de recursos humanos. Funciones Principales Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones internacionales. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal. Impulsar iniciativas de clima organizacional y cultura corporativa. Elaborar y actualizar políticas, reglamentos y documentación del área. Habilidades Valoradas Organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente. Proactividad y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Beneficios Planilla desde el primer día. EPS cubierta al 70% para el colaborador. Modalidad híbrida. Excelente clima laboral.