Director/a de Gestión Humana

Publicado en CazViden Company

Buscamos Director/a de Gestión Humana en Medellín. Únete a Company y crece profesionalmente con beneficios competitivos. Aplica hoy mismo.

Verificado por CazVidhace 2 añosFecha límite vencida: 15 jun 2024

Enlace de postulación no disponible

Salario

COP 7,000,000 - COP 12,000,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Director/a de Gestión Humana

COP 7,000,000 - COP 12,000,000 por mes

Enlace de postulación no disponible

Descripción del empleo

En Company, una organización líder en Medellín, Antioquia, comprometida con el desarrollo integral de su talento humano, buscamos un/a Director/a de Gestión Humana para liderar nuestra estrategia de recursos humanos y potenciar el crecimiento organizacional. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para quienes desean impulsar su carrera en un entorno dinámico y con enfoque en la innovación y bienestar laboral. Como Director/a de Gestión Humana, serás pieza clave en la transformación cultural y administrativa, gestionando procesos que impactan directamente en la productividad y satisfacción del equipo. Únete a nuestro equipo y accede a oportunidades de desarrollo profesional, con un ambiente que promueve el equilibrio entre vida personal y laboral. Responsabilidades Clave: Diseñar y ejecutar estrategias integrales de gestión humana alineadas con los objetivos corporativos; Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento; Implementar programas de desarrollo y capacitación continua; Gestionar relaciones laborales y clima organizacional; Monitorear indicadores clave de recursos humanos; Coordinar administración de beneficios y compensaciones; Asegurar cumplimiento normativo laboral; Fomentar cultura organizacional basada en valores, diversidad e inclusión. Lo Que Buscamos: Requerido: Postgrado o especialización en Gestión Humana, Administración o áreas afines; mínimo 3 años de experiencia en cargos directivos; conocimiento de legislación laboral colombiana; habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad analítica. Preferido: experiencia en sectores industrial o tecnológico; manejo avanzado de herramientas digitales; certificaciones en coaching o gestión del cambio. Lo Que Ofrecemos: Salario competitivo; seguro médico privado; vacaciones pagadas; plan de jubilación; programas de capacitación; ambiente inclusivo; oportunidades de crecimiento.

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