
Ejecutivo Comercial Senior - Certificaciones RETIE, RETILAP y RITEL
Publicado en CazViden RETIE COLOMBIA S.A.S
Buscamos Ejecutivo Comercial Senior en Bogotá. Únete a RETIE COLOMBIA y desarrolla tu carrera en certificaciones técnicas. Aplica hoy mismo.
Salario
COP 3,000,000 - COP 3,500,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutivo Comercial Senior - Certificaciones RETIE, RETILAP y RITEL
COP 3,000,000 - COP 3,500,000 por mes
Descripción del empleo
En RETIE COLOMBIA S.A.S, una empresa líder en certificaciones técnicas y normativas en Colombia, estamos en plena expansión y buscamos un Ejecutivo Comercial Senior apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Esta posición presencial es clave para impulsar el crecimiento comercial y fortalecer nuestra presencia en el mercado de certificaciones RETIE, RETILAP y RITEL, sectores que han mostrado un crecimiento anual superior al 8% en Colombia según el Ministerio de Minas y Energía. Si tienes experiencia en ventas técnicas y quieres desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico con oportunidades claras de avance profesional, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un salario competitivo de hasta COL$3.500.000 por mes, más beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas, además de capacitaciones continuas para tu desarrollo profesional. Responsabilidades Clave Prospectar clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de certificaciones técnicas. Negociar y cerrar ventas asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales mensuales y trimestrales. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, fomentando la fidelización. Preparar y presentar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las normativas RETIE, RETILAP y RITEL. Participar en la planificación estratégica para la expansión de mercado y posicionamiento de servicios especializados. Colaborar con el equipo de marketing para diseñar campañas dirigidas que impulsen las ventas y el reconocimiento de marca. Monitorear y reportar métricas clave de desempeño comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos establecidos. Utilizar herramientas CRM para la gestión eficiente de clientes y seguimiento de oportunidades. Lo Que Buscamos Requerido: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas o roles comerciales, preferiblemente en certificaciones técnicas o sectores regulados. Habilidades comprobadas en negociación, cierre de ventas y gestión de relaciones comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, demostrando proactividad e iniciativa constante. Conocimiento en manejo de software CRM y herramientas de reporte de ventas. Preferido: Experiencia en el sector eléctrico o de certificaciones RETIE, RETILAP y RITEL. Conocimientos en normativas técnicas y regulaciones colombianas aplicables. Competencias en comunicación asertiva y manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajo presencial en Bogotá. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de hasta COL$3.500.000 por mes más comisiones por cumplimiento de metas. Seguro médico privado para ti y tu familia. Vacaciones pagadas y días libres adicionales por desempeño. Capacitaciones continuas y oportunidades de desarrollo profesional en un sector en crecimiento. Ambiente laboral dinámico y colaborativo con enfoque en innovación y calidad. Oportunidad de crecimiento y avance profesional dentro de la empresa. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El puesto es presencial en Bogotá con horario de lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con flexibilidad para cumplir objetivos comerciales. ¿Es necesario tener experiencia en certificaciones RETIE, RETILAP o RITEL? Se valora experiencia previa, pero no es indispensable. Ofrecemos formación especializada para quienes cumplan con el perfil comercial. ¿El puesto ofrece oportunidades de crecimiento? Sí, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos planes de carrera claros para nuestros colaboradores. ¿Qué herramientas tecnológicas se utilizan? Utilizamos software CRM para gestión de clientes y herramientas digitales para seguimiento y reporte de ventas. ¿Cuál es el proceso de selección? Incluye entrevista inicial, evaluación de competencias y entrevista final con el gerente comercial. ¿Se ofrecen beneficios adicionales? Además del salario y seguro médico, ofrecemos capac