Ejecutivo de Cobranza en Ciudad Nezahualcóyotl, México
Publicado en CazViden Company
Vacante para Ejecutivo de Cobranza con experiencia mínima de 6 meses en Ciudad Nezahualcóyotl. Sueldo $7,500 MXN por mes. Aplica ya en Company.
Salario
$7,500 por mes
Ubicación
Ciudad Nezahualcoyotl, México, Mexico
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutivo de Cobranza en Ciudad Nezahualcóyotl, México
$7,500 por mes
Descripción del empleo
Únete a Company como Ejecutivo de Cobranza en Ciudad Nezahualcóyotl, México. Descripción del puesto Buscamos un Ejecutivo de Cobranza con experiencia mínima de 6 meses para gestionar y asegurar el cobro efectivo de cuentas pendientes, manteniendo una comunicación clara y profesional con los clientes. Responsabilidades Realizar llamadas y seguimiento a clientes para la recuperación de pagos. Mantener actualizada la base de datos de cobranza. Negociar planes de pago y resolver dudas relacionadas con las cuentas. Reportar avances y resultados al área correspondiente. Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en cobranza. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajo presencial en Ciudad Nezahualcóyotl. Ofrecemos Sueldo competitivo de $7,500 MXN por mes. Contrato a tiempo completo. Ambiente laboral dinámico y profesional. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! Para más oportunidades, revisa también nuestras vacantes relacionadas como Ejecutivo Telefónico , Ejecutivo de Cuenta y Ejecutivos de Ventas .
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Ejecutivo de Cobranza?
El salario es de MXN 7,000 a 8,500 al mes, según lo indicado en la oferta.
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Ciudad Nezahualcóyotl, México.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere al menos seis meses de experiencia en cobranza para poder postularte.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo?
Tus tareas incluirán gestionar llamadas y visitas para cobro, registrar información, negociar acuerdos, coordinar con el área legal, analizar estados de cuenta y reportar avances.
¿Qué habilidades debo tener para este puesto?
Necesitas habilidades comunicativas, capacidad de negociación, manejo básico de sistemas y orientación a resultados.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?
Sí, la empresa menciona oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.