Employer Branding Internal Communication Analyst

Principales responsabilidadesDiseñar, implementar y ejecutar estrategias de Employer Branding alineadas a la propuesta de valor al empleado (EVP) de Sandvik.Gestionar y desarrollar contenidos para canales de comunicación interna (intranet, newsletters, campañas internas, eventos corporativos, entre otros).Coordinar campañas de marca empleadora para atracción de talento, en colaboración con Talent Acquisition y Marketing/Comunicaciones.Medir y analizar el impacto de las iniciativas de employer branding y comunicación interna, utilizando KPIs y métricas de engagement.Asegurar coherencia del mensaje y tono de la marca en todos los puntos de contacto con candidatos y colaboradores.Apoyar iniciativas de cambio organizacional, diversidad e inclusión, engagement y cultura.Gestionar relación con proveedores externos (agencias, diseñadores, plataformas digitales) cuando aplique.Adaptar lineamientos globales a necesidades regionales/locales, respetando estándares corporativos.Requisitos del puestoFormación académicaLicenciatura o estudios avanzados en Comunicación, Marketing, Recursos Humanos, Relaciones Públicas o carreras afines.ExperienciaExperiencia previa en Employer Branding, Comunicación Interna, Marketing Interno o roles similares.Experiencia trabajando en entornos corporativos multinacionales (deseable).Conocimientos y habilidadesExcelente capacidad de comunicación escrita y verbal.Habilidades de storytelling y generación de contenidos.Capacidad analítica para interpretar métricas de comunicación y engagement.Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación interna (deseable).Nivel de inglés intermedio/avanzado (oral y escrito).Organización, proactividad y orientación a resultados.Capacidad para trabajar de manera colaborativa con múltiples stakeholders.