Encargado administrativo de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco

Publicado en CazViden Employer

Vacante presencial en Tesistán, Zapopan, para encargado administrativo de Recursos Humanos. Reclutamiento, estrategia de RH e inglés intermedio.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 17 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Zapopan, Jalisco, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Encargado administrativo de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco

Zapopan, Jalisco, México

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Descripción del empleo

Se busca un/a encargado/a administrativo/a de Recursos Humanos para establecer las bases del área de RH de una empresa recién llegada a Guadalajara. La posición es presencial en la zona de Tesistán, Zapopan, y requiere interés en colaborar con una cultura de trabajo asiática.

Responsabilidades

  • Gestionar las relaciones con los empleados, transferencias de personal y otros procedimientos de Recursos Humanos.
  • Coordinar el reclutamiento y la selección de talento, desde personal operativo hasta gerentes técnicos.
  • Administrar los registros y procesos de compensación y desempeño de los empleados.
  • Atender asuntos administrativos relacionados con la operación.
  • Desarrollar e implementar la estrategia de Recursos Humanos y establecer las bases del departamento.

Requisitos

  • Experiencia en reclutamiento, preferentemente en las industrias electrónica o automotriz.
  • Inglés intermedio.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y aprender con rapidez.
  • Espíritu innovador y habilidad para colaborar con personas de otras culturas.

Horario y ubicación

  • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
  • Modalidad: presencial; entrevista presencial.
  • Ubicación: zona de Tesistán, Zapopan, Jalisco.

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Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Zapopan, Jalisco.

  • ¿Qué horario debo cumplir?

    El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia en reclutamiento en la industria electrónica o automotriz.

  • ¿Necesito saber inglés para este puesto?

    Sí, se requiere un nivel intermedio de inglés.

  • ¿Con qué tipo de cultura laboral debo estar familiarizado?

    Debes tener capacidad para trabajar con cultura asiática.

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