Encargado (a) de Recursos Humanos

Publicado en CazViden Company

Buscamos Encargado(a) de Recursos Humanos en Santo Domingo. Únete a Company, crece profesionalmente y aplica hoy para esta oportunidad presencial.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

DOP 35,000 - DOP 50,000 por mes

Ubicación

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Encargado (a) de Recursos Humanos

DOP 35,000 - DOP 50,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una organización líder en Santo Domingo, República Dominicana, estamos en plena expansión y buscamos un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos comprometido(a) con el desarrollo del talento y la gestión estratégica del capital humano. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, con enfoque en cumplimiento legal y optimización de procesos laborales. Responsabilidades incluyen gestionar reclutamiento, nómina, relaciones con Ministerio de Trabajo, ARL y TSS, implementar políticas y fomentar un ambiente laboral positivo. Requerimos Licenciatura en Psicología Industrial o Administración, mínimo 3 años de experiencia, conocimiento de legislación laboral dominicana y habilidades comunicativas. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional, seguro médico complementario y vacaciones pagadas.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de DOP 35,000 a 50,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia y formación se requieren para aplicar?

    Se requiere una Licenciatura en Psicología Industrial o Administración y un mínimo de 3 años de experiencia en el área.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Encargado(a) de Recursos Humanos?

    Las responsabilidades incluyen gestionar reclutamiento, nómina, relaciones con el Ministerio de Trabajo, ARL y TSS, implementar políticas y fomentar un ambiente laboral positivo.

  • ¿Qué conocimientos específicos necesito para este puesto?

    Necesitas conocimientos en legislación laboral dominicana y habilidades comunicativas.

  • ¿Qué tipo de beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen seguro médico complementario y vacaciones pagadas.

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